スタートアップ・設立開始支援プラン-北海道・札幌の石神社会保険労務士事務所

社員を雇う前の手続きから、はじめての就業規則・給与計算まで。 スタートアップを、創業初日から北海道・札幌の石神社労士事務所まるごとサポートします。

こんなお悩みはありませんか？

創業したばかりの経営者様から、よくこんな声をいただきます。

札幌の石神社会保険労務士事務所が選ばれる4つの理由

北海道のスタートアップに寄り添う、4つの強みがあります

スタートアップ向けサービスメニュー

創業直後に必要な労務手続きを、必要なものだけ、必要なタイミングで。 スポット対応から顧問契約まで、事務所の状況に合わせてご提案します。

社会保険・労働保険 新規適用手続き	法人設立後に必要な健康保険・厚生年金・労働保険（労災・雇用保険）の加入手続きを代行します。「何を・いつ・どこに提出すればいいか」を一括でご案内します。
雇用契約書・ 労働条件通知書の作成	はじめて従業員を採用する際に必要な書類をご用意します。法令に沿った内容で作成し、将来のトラブルを未然に防ぎます。
就業規則の作成・整備	10人未満の事業所でも、就業規則を整備することで労使トラブルの防止・助成金受給の要件充足につながります。会社の実態に合わせたオリジナル規則を作成します。
給与計算サポート	毎月の給与計算・社会保険料の控除計算・年末調整のサポートを行います。クラウド給与ソフトとの連携にも対応しています。
助成金申請サポート	スタートアップが活用できる助成金の診断から申請書類の作成・提出まで対応します。採用・育成・環境整備に関する助成金を中心にご案内します。
労務顧問契約	月額顧問契約により、日常的な労務相談（LINE対応可）・手続きの漏れチェック・法改正対応まで継続的にサポートします。創業期の「わからない」をいつでも解消できる体制を提供します。

ご依頼の流れ

北海道・札幌の社労士が答えるよくある質問

まだ従業員を雇っていませんが、相談できますか？

はい、もちろんです。「これから採用を考えている」という段階からご相談いただけます。採用前に準備しておくべき書類・手続きをまとめてご案内します。

個人事業主でも社会保険に加入しなければなりませんか？

個人事業主の場合、従業員が5人未満であれば社会保険（健康保険・厚生年金）への加入義務はありません。ただし法人化した場合は、従業員がいなくても代表者が原則として加入対象となります。詳しくは無料相談でご確認ください

顧問契約をしないとスポットで依頼できませんか？

スポットでのご依頼にも対応しています。「就業規則だけ作ってほしい」「社会保険の加入手続きだけお願いしたい」といったご相談も承ります。

LINEでの相談はどのようなことができますか？

労務手続きに関する簡単な質問・書類の確認依頼・進捗確認などに対応しています。込み入ったご相談はZoomまたはお電話でご対応します。

北海道以外でも対応できますか？

オンライン対応が可能なため、北海道外の事業者様からもご相談を受け付けています。ただし対面が必要な手続きについては別途ご相談ください。

助成金はどのくらいもらえますか？

助成金の金額は種類・条件・従業員数などによって大きく異なります。まず現在の状況をヒアリングした上で、受給見込みのある助成金をご案内します。

料金はどのくらいかかりますか？

サービス内容や対応量によって異なります。顧問契約は月額10,000円〜、スポット対応は内容に応じたお見積りをご提示します。まずはお気軽にご相談ください。